為進(jìn)一步緩解管理收儲(chǔ)地塊的工作量及難度，同時(shí)提升巡查隊(duì)伍水平，激活員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為鴻盾保安公司從事過(guò)地塊巡查工作人員（下稱(chēng)保安人員）提供一個(gè)施展才能和晉升的平臺(tái)，真正做到“人盡其才、才盡其用”，對(duì)其他員工起到激勵(lì)向上的作用。根據(jù)《龍巖市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司2019年第十一次董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要》（巖土發(fā)置文件精神，本著“公正、公平、公開(kāi)”的原則，現(xiàn)計(jì)劃在保安人員中擇優(yōu)選聘1名巡查員，特制定選聘方案如下。

一、選聘崗位及人數(shù)

儲(chǔ)備地塊巡查員1名

二、選聘崗位任職條件

1.高中以上學(xué)歷（含職業(yè)中專(zhuān)）；

2.35周歲以下（1984年6月后出生）；

3.近半年無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)的保安人員；

4.職業(yè)道德好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮積極；

5.能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題具有較好的解決能力；

6.工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，身體健康，廉潔自律，具有團(tuán)隊(duì)精神。

三、選聘程序及步驟

（一）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名人員須填寫(xiě)《人員信息登記表》，并于2019年6月月13日前交至公司黨群監(jiān)察部。

（二）資格審查

公司黨群監(jiān)察部于2019年6月14日按照選聘要求，對(duì)報(bào)名參加人員進(jìn)行資格審查，并確定參加選聘人選。

（三）選聘面試

面試評(píng)審小組由公司分管領(lǐng)導(dǎo)、巡管部經(jīng)理、巡查隊(duì)長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理組成。競(jìng)選人員于2019年6月20日上午10:00在六樓建設(shè)公司會(huì)議室參加選聘面試。

1.各位競(jìng)選人員按順序做崗位應(yīng)聘陳述；

2.評(píng)審小組成員對(duì)競(jìng)選人員進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)，主要考察選聘者的分析判斷和突發(fā)性事件應(yīng)對(duì)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等方面綜合素質(zhì)。

3.由評(píng)審小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審打分。

4.計(jì)分員：肖楊  吳美娟

5.監(jiān)督員：郭君瑋

（四）成績(jī)核算、名單公示

根據(jù)《巡查員選聘評(píng)分表》確定最終選聘成績(jī)，經(jīng)公司集體討論后確定選聘人員，并在公司內(nèi)進(jìn)行五天公示。（公示時(shí)間：2019年6月20日-24日）

（五）體檢

    按照面試考核通過(guò)人員確定為體檢對(duì)象，體檢執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。擬聘用人員因個(gè)人原因放棄、體檢不合格或其他原因不能應(yīng)聘的，可替補(bǔ)招聘人員。

（六）錄用

通過(guò)體檢后，需提交本人無(wú)違法計(jì)生、綜治的相關(guān)證明，對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)和計(jì)劃生育政策的人員公司將不錄用。

（七）辦理入職手續(xù)

2019年6月25日辦理正式入職手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后正式錄用，錄用人員薪資待遇按照龍巖市龍地置業(yè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。

 附件：人員信息登記表

                           龍巖市龍地置業(yè)有限公司

    2019年6月11日

人 員 信 息 登 記 表.doc